m:access - die Börse für den Mittelstand

Diese Fragen sollten Sie sich vor einem Börsengang stellen:

• Können Sie auf eine positive Entwicklung bei Umsatz und Ertrag zurückblicken?
• Haben Sie ein konkretes Ziel für die Erlöse aus dem Börsengang (eine "gute Story")?
• Welche Unternehmensziele definieren Sie für die nächsten Jahre?
• Haben Sie nachvollziehbare und in der Vergangenheit auch erreichte Planungsziele?
• Vefügen Sie über eine professionelle Unternehmensorganisation?
• Besitzt Ihr Unternehmen Kompetenzen in Investor Realtions, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit?

• ein von der BaFin gebilligter Wertpapierprospekt, sofern ein öffentliches Angebot vorliegt, andernfalls eine aussagekräftige Unternehmensdarstellung
• ein Grundkapital von mindestens 1 Million Euro
• ein Jahresabschluss als Kapitalgesellschaft
• ein Wertpapier-Research
• die Begleitung des Börsengangs durch einen Emissionsexperten.

Die Folgepflichten sind (u.a.):

• Veröffentlichung der Kernaussagen des geprüften Jahresabschlusses (HGB-Abschluss ausreichend)
• Unterjähriger Emittentenbericht
• Unverzügliche Veröffentlichung von Ad-hoc Mitteilungen und Directors‘ Dealings auf der Website des Emittenten
• Unternehmenskalender auf der Webseite des Emittenten
• Jährliche Teilnahme an einer von der Börse München ausgerichteten Analystenkonferenz.

• eine einmalige Zulassungsgebühr in Höhe von 2.500 Euro
• jährliche Gebühren in Höhe von 2.500 bis 5.000 Euro, je nach Marktkapitalisierung
• Nutzung und Kosten des börslichen Zeichnungstools werden in einem Vertrag mit der Bayerischen Börse AG individuell vereinbart.

Es gibt keinen Gegensatz zwischen Börsen- und Familienunternehmen. Vielmehr behaupten sich familiengeführte oder familienkontrollierte Aktiengesellschaften auf Dauer häufig wesentlich besser als „reine“ Börsenunternehmen. Das hat die Privatbank Hauck & Aufhäuser untersucht und festgestellt, dass diese tatsächlich über die Jahre hinweg besser abgeschnitten haben als „normale“ Aktiengesellschaften – auch für die Anleger. Ein Börsengang schafft für den Unternehmer Möglichkeiten für die Nachfolgeplanung, macht sein Familienunternehmen bekannter und erleichtert es ihm damit, hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Mit einem Börsengang kann die Unternehmensnachfolge aus vielerlei Gründen erleichtert werden. Familienmitglieder, die sich aus dem operativen Geschäft oder ganz aus dem Unternehmen zurückziehen möchten, können ausbezahlt werden bzw. eine reine Investorenrolle einnehmen. Es bleibt im Ermessen der Familie, wie hoch die Beteiligung sein und ob das Unternehmen operativ aus dem Vorstand oder kontrollierend als Aufsichtsrat durch die Familie geführt werden soll. Unternehmensfremde Manager können in die Strukturen einer Aktiengesellschaft besser eingebunden werden.

Transparenz schafft Vertrauen. Generell sind Image und Bekanntheit von börsennotierten Aktiengesellschaften größer als die von privaten Familienunternehmen. Kein Zufall, dass unter den Best Brands der Wirtschaftswoche sieben von zehn Unternehmen börsennotierte Aktiengesellschaften sind. Nichts verschafft so sehr Aufmerksamkeit wie die Börse.

Fachlich bestens qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter zu finden und zu halten ist heute eine anspruchsvolle Aufgabe gerade für kleinere und mittlere Unternehmen. Eine Börsennotierung sorgt für eine höhere Aufmerksamkeit und Visibilität bei der gewünschten Zielgruppe. Beteiligungsprogramme können zur Mitarbeitergewinnung eingesetzt werden und dienen der langfristigen Bindung an das Unternehmen. Die Loyalität zum Unternehmen wächst nachweislich, wenn Mitarbeiter zu Mit-Unternehmern geworden sind.